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读《怎样做个好员工》有感

通过学习中国银行甘肃省分行郭心刚行长《怎样做个好员工》一文,我感触很深,也受到了一定的启发,该文从过硬的业务本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识和正确的机遇意识五个方面阐述了一名好员工应该具备的基本条件。工作中,我想绝大多数人都想成为一名好员工 ,俗话说,“不想当将军的士兵不是好士兵”,但好多人对好员工的标准和怎样才能成为一名好员工没有全面的认识,下面我联系自己的实际工作谈谈感受。

一、做一名好员工,首先必须具备过硬的业务本领。“打铁还需自身硬”,干好工作的前提是要具备过硬的业务本领。没有真才实学的人, “生存的空间会越来越小”,过硬的业务本领,源于平常的勤学苦练,好员工要时刻不放松学习,不断提升自身业务水平,还要学有所长,成为业务骨干。同时还要敢于创新,多思考,多总结,形成一套高效率、高质量的工作方法,工作才能取得不断进步。

二、做一名好员工,要具有良好的职业操守。俗话说:有才无德是危险品。因此,要想做一名好员工,除了具备过硬的业务本领外,还必须要有良好的职业操守。良好的职业操守具体表现在:一是养成认真做事的习惯,对待工作要一丝不苟,不偷懒、不拖延,主动完成各项工作。二是积极主动,把自己融入到工作之中,第一时间完成领导安排的各项工作。三是敢于承担责任,遇到问题不推诿、扯皮。敢于承担责任的人,在工作中才能担起更大的责任。四是自觉遵守各项规章制度,学会自我约束。“国有国法,行有行规,无规矩不成方圆,有敬畏才知行止”。规章制度不允许任何人去挑战,我们一定要做规章制度的忠实执行者。五是工作中要保守秘密,不该说的一定不说,不该问的一定不问,不该看的一定不看,为银行和客户保守秘密。六是严格守信。“人无信不立”,诚实守信,是做人的根本原则,工作中我们要用守信的行为,赢得客户的赞誉,从而擦亮“中国银行”这块金子招牌。

三、做一名好员工,必须建立和谐的人际关系。和谐的人际关系会使我们体会到工作的幸福和快乐。那么怎样才能营造和谐的人际关系呢?《怎样做个好员工》一文指出:一是要服从领导。服从领导、尊重领导,这是做下级的本分,也是天经地义的。二是关爱下属。“人心换人心”,只有真心关爱下属,多为下属着想,他们的能力才能不增得到增进。三是团结同事。团结就是力量,平时跟同事相处的时间最长,大家和睦相处才会心情愉快、高效地工作。四是赢得客户。“金山银山就在身边”,要想赢得客户,必须真诚服务客户,凡事为客户着想。五是善待同行。老话说,同行是冤家,我不以为然,有竞争才有进步,平时我们要多学习同行的先进经验,才会取得更大进步。六是慎交朋友。工作、生活中我们要站好队,与好人为伍,脚下的路才能走得更坚定。

四、做一名好员工,要以清醒的自我认识为基础。孙子兵法云,知己知彼,百战不殆,自我认知是取胜的前提和基础。清醒的自我认识首先要做到正确地认识自己,客观地分析自己、评价自己,取长补短,正如“木桶原理”所说的,一个木桶能装多少水取决于它最短的那快木板,只有把短的补上才能取胜。其次是要相信自己。“自信人生二百年,会当水击三千里”,人生路上,失败在所难免,但只要有自信,坚持不懈,就有机会赢得成功。再次是要不断地完善自己。人无完人,金无足赤,每个人都有自己的不完美,但只要我们敢于面对,勇于改正,不断完善自我,成功就会对我们招手。

五、做一名好员工,要努力抓住机遇。俗话说,机不可失,失不再来。机遇是留给有准备的人的,机遇更准确地来说可以是昙花一现,如果你抓住了,你就看到了最美的风景,如果你没抓住,那么你就会错过它绽放的美丽时刻。机会偏爱有心人,他只留意那些有准备的头脑,工作中我们要始终做个有心人,做好知识、文化、能力的储备,一旦机会来临,我们才能紧紧抓住。当然,我们也不能坐等机遇,做“守株待兔”的人,如果这样,即使机会真的来到身边,我们也发现不了,更不用说去捕捉和利用了。

“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,在中国银行这个大舞台上,我们每个人都是主角,我们要学会施展自己的才能,努力成为一名中国银行好员工。(中国银行临沂分行 戚圣转)